Share People Hub abre 3 vagas de tecnologia em diferentes áreas; confira oportunidades

Oportunidades incluem desenvolvimento de agentes de IA, hardware e suporte técnico, com posições remotas, híbridas e presenciais em São Paulo.

A Share People Hub está com oportunidades abertas na área de tecnologia em parceria com empresas de diferentes segmentos. As posições contemplam profissionais interessados em inteligência artificial, desenvolvimento de hardware e suporte técnico especializado.

Entre as vagas disponíveis estão Pessoa Desenvolvedora de Agentes de IA Júnior, com atuação 100% remota; Desenvolvedor de Tecnologia HW I (Júnior), em modelo híbrido em Campinas (SP); e Analista de Suporte Técnico, para trabalho presencial em Jundiaí (SP).

Além dos diferentes modelos de trabalho, os requisitos também variam de acordo com cada função. Enquanto a oportunidade de inteligência artificial prioriza conhecimentos em Python, APIs REST e IA generativa, a posição de hardware exige experiência com eletrônica, testes, Linux, Docker e Kubernetes. Já o cargo de suporte técnico é direcionado a profissionais com conhecimentos em máquinas rotativas, elétrica, automação e diagnóstico de falhas.

Confira as vagas de tecnologia

VagaLocalModeloContratação
Pessoa Desenvolvedora de Agentes de IA JúniorBrasil100% remotoCLT
Desenvolvedor de Tecnologia HW I (Júnior)Campinas (SP)Híbrido, 2 dias presenciaisCLT
Analista de Suporte TécnicoJundiaí (SP)PresencialCLT

As oportunidades apresentam perfis profissionais distintos. Por isso, é importante conferir os requisitos de cada posição antes de enviar o currículo.

Pessoa Desenvolvedora de Agentes de IA Júnior

Em parceria com a Tech for Humans, a Share People Hub busca uma Pessoa Desenvolvedora de Agentes de IA Júnior para atuação 100% remota no Brasil.

A empresa trabalha com consultoria em tecnologia, Jornadas Digitais e Agentes de IA. Conforme a descrição da oportunidade, seus produtos e plataformas de automação são utilizados pelo time de implantação em soluções para grandes empresas.

No cargo, o profissional participará da construção de agentes de inteligência artificial. Entre as atividades estão o entendimento do escopo dos projetos, estudo e testes de APIs REST, estruturação de chamadas em JSON e desenvolvimento de habilidades e integrações na plataforma Tech4.ai.

Além disso, a função envolve a criação de cenários de teste, homologação dos agentes e acompanhamento das soluções em produção. O profissional também deverá monitorar métricas de desempenho, realizar correções e apoiar a sustentação dos projetos.

Requisitos para a vaga de IA

A oportunidade exige conhecimentos de:

  • Lógica de programação;
  • Python, inclusive em projetos acadêmicos ou próprios;
  • APIs REST;
  • JSON;
  • IA generativa;
  • Agentes de IA;
  • LLMs e engenharia de prompt;
  • Organização de tarefas e documentação;
  • Metodologias ágeis.

Como diferencial, a empresa considera conhecimentos em LangChain, Hugging Face, APIs de LLM, bancos de dados SQL ou NoSQL, Git, Docker, chatbots e plataformas low-code.

Dessa maneira, a posição pode ser uma alternativa para quem deseja desenvolver experiência prática em inteligência artificial aplicada e automação.

Desenvolvedor de Tecnologia HW I (Júnior)

Outra oportunidade disponível é para Desenvolvedor de Tecnologia HW I (Júnior). A posição é destinada a profissionais que atuarão em uma empresa do segmento de tecnologia.

O trabalho será realizado em modelo híbrido em Campinas (SP), com dois dias presenciais e três dias em home office.

Nesse cargo, o profissional apoiará a equipe de engenharia no desenvolvimento e na revisão de esquemas elétricos. Também deverá contribuir para projetos e roteamento de PCBs, além de participar de testes de bancada, medições e validações de protótipos.

Ao mesmo tempo, a posição envolve documentação técnica, suporte ao processo de fabricação de placas e elaboração de cadernos de testes.

Requisitos para a vaga de hardware

Entre os conhecimentos solicitados estão:

  • Graduação completa em Engenharia, Ciência da Computação, Redes ou áreas correlatas;
  • Eletrônica analógica e digital;
  • Interpretação de esquemas elétricos;
  • Utilização de osciloscópio, multímetro e gerador de função;
  • Altium Designer, KiCad, EasyEDA ou similares;
  • Keysight, Viavi, Amarisoft, iPerf, Wireshark e Zabbix;
  • Python para automação de testes;
  • Git;
  • Docker;
  • Kubernetes;
  • Administração e troubleshooting de Linux;
  • AWS, GCP ou Azure.

Além dos requisitos técnicos, a empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição/alimentação, seguro de vida, previdência privada, WellHub, fretado, estacionamento gratuito e programa de apoio à pós-graduação, entre outros.

Analista de Suporte Técnico

A terceira oportunidade é para Analista de Suporte Técnico, em parceria com uma empresa multinacional do segmento de fabricação de máquinas e equipamentos industriais.

A posição é presencial em Jundiaí (SP) e tem como foco o suporte técnico a profissionais de campo e clientes.

Entre as principais atividades está o atendimento relacionado a compressores, sopradores e demais turbomáquinas comercializadas pela empresa. O profissional também deverá apoiar o comissionamento, a partida e a parada de equipamentos e painéis com inversores de frequência.

Por outro lado, a função também exige capacidade para realizar a triagem e a análise preliminar de falhas. A partir disso, será necessário identificar possíveis causas relacionadas à instalação, operação, ambiente ou equipamento e propor ações corretivas.

O cargo ainda envolve casos de garantia, elaboração de pareceres técnicos, produção de relatórios, atualização de checklists e instruções de trabalho e manutenção de uma base de conhecimento técnico.

Requisitos para suporte técnico

A empresa busca profissionais com ensino superior concluído ou em fase de conclusão em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.

Também são solicitados conhecimentos ou experiência em:

  • Suporte técnico, pós-vendas ou manutenção;
  • Diagnóstico de falhas;
  • Máquinas rotativas;
  • Compressores, sopradores, bombas ou similares;
  • Rolamentos e lubrificação;
  • Curvas de desempenho;
  • Elétrica e automação;
  • Inversores de frequência;
  • Desenhos técnicos;
  • Diagramas elétricos;
  • Manuais técnicos;
  • Inglês fluente;
  • CNH B.

Como diferenciais, aparecem pós-graduação ou MBA, espanhol básico/intermediário e experiência no segmento de sopradores e compressores.

Qual vaga combina com cada perfil?

Embora as três oportunidades estejam relacionadas à tecnologia, cada uma exige conhecimentos específicos.

Perfil profissionalVaga mais alinhada
Python, APIs, IA generativa e automaçãoAgentes de IA Júnior
Eletrônica, hardware, redes e infraestruturaDesenvolvedor de Tecnologia HW I
Suporte técnico, máquinas e automação industrialAnalista de Suporte Técnico

Nesse sentido, profissionais que procuram uma oportunidade totalmente remota podem considerar a vaga de agentes de IA. Já aqueles que estão em Campinas e aceitam o modelo híbrido podem avaliar a posição de hardware.

Enquanto isso, candidatos com experiência em equipamentos industriais, automação e suporte técnico podem encontrar maior compatibilidade com a vaga presencial de Jundiaí.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar a página correspondente à oportunidade e conferir os requisitos completos antes de enviar o currículo.

As candidaturas podem ser realizadas diretamente pelos processos seletivos da Share People Hub:

  • Pessoa Desenvolvedora de Agentes de IA Júnior: 100% remoto no Brasil.
  • Desenvolvedor de Tecnologia HW I (Júnior): híbrido em Campinas, com dois dias presenciais.
  • Analista de Suporte Técnico: presencial em Jundiaí.

Por fim, as oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de especialização dentro do setor de tecnologia. Portanto, profissionais com experiência em inteligência artificial, programação, automação, infraestrutura, hardware ou suporte técnico podem encontrar uma posição compatível com seus conhecimentos e objetivos profissionais.

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