A Starian, empresa do Grupo Softplan especializada no desenvolvimento de soluções SaaS (Software as a Service) para setores estratégicos do mercado privado, abriu inscrições para a vaga de Pessoa Estagiária de Suporte (Remoto). A oportunidade permanece disponível até 23 de março de 2026 e aceita candidaturas de estudantes de todo o Brasil.
Além disso, a companhia informa que a posição também contempla pessoas com deficiência (PcD). Dessa forma, reforça o compromisso com diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no ambiente corporativo. Ao mesmo tempo, o programa de estágio surge como porta de entrada para jovens profissionais interessados em tecnologia, atendimento ao cliente e inteligência artificial.
Consequentemente, o processo atrai atenção de quem deseja iniciar carreira em um ecossistema digital inovador e em rápida expansão.
Estágio remoto com aprendizado prático desde o primeiro dia
Desde o início das atividades, a pessoa estagiária atuará no atendimento de tickets relacionados a dúvidas técnicas, solicitações operacionais e problemas de baixa complexidade. Entretanto, o papel vai além do simples suporte. O time espera postura analítica, organização e comunicação clara com usuários internos e externos.
Além disso, o profissional deverá classificar corretamente cada chamado, identificar padrões de falhas e propor soluções rápidas. Dessa forma, contribuirá para a melhoria contínua dos serviços prestados pela empresa.
Ao mesmo tempo, a Starian incentiva a curiosidade tecnológica. Por isso, o contato com ferramentas baseadas em IA integra a rotina diária. Assim, o estudante aprende como algoritmos, automações e análise de dados impactam diretamente a eficiência de processos corporativos.
Enquanto desenvolve habilidades técnicas, o estagiário também fortalece competências comportamentais, como empatia, foco em resultados e colaboração em equipe.
Quem pode se candidatar à vaga
A empresa direciona a oportunidade para estudantes regularmente matriculados em cursos como:
- Ciência da Computação
- Direito
- Administração
- Sistemas de Informação
- Engenharia
- Áreas correlatas
Além disso, exige disponibilidade para estagiar por, no mínimo, um ano, com jornada de 30 horas semanais, equivalente a seis horas por dia.
Outro ponto importante envolve o interesse pela área de suporte ao cliente. A organização procura pessoas que gostem de resolver problemas, dialogar com usuários e investigar causas técnicas.
Como diferencial competitivo, candidatos que apresentarem conhecimento jurídico podem ganhar destaque durante a avaliação curricular. Ainda assim, a empresa valoriza principalmente disposição para aprender e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
Processo seletivo avalia técnica, perfil digital e raciocínio analítico
A Starian estruturou um processo seletivo composto por várias etapas. Inicialmente, o candidato realiza cadastro na plataforma de recrutamento. Em seguida, participa de um mapeamento de habilidades para avaliar competências cognitivas e comportamentais.
Posteriormente, ocorre uma entrevista com o time de recrutamento. Logo depois, o estudante enfrenta um case técnico voltado à Inteligência Artificial, que simula desafios reais da rotina corporativa.
Na sequência, acontece a conversa com liderança técnica. Por fim, a empresa formaliza a contratação.
Assim, o modelo permite analisar tanto conhecimentos técnicos quanto postura profissional, capacidade de comunicação e alinhamento cultural.
Benefícios oferecidos reforçam cuidado com bem-estar
Além do modelo de trabalho 100% remoto, a Starian oferece um pacote completo de benefícios. Entre eles:
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Auxílio home office
- Bônus anual por desempenho
- Voucher para kit setup
- Day off no mês do aniversário
- Parcerias e descontos em serviços e educação
Consequentemente, a organização busca garantir equilíbrio entre vida pessoal e carreira profissional. Ao mesmo tempo, incentiva produtividade sustentável e engajamento no longo prazo.
Esse conjunto de vantagens torna a vaga ainda mais atrativa para estudantes que desejam estabilidade, desenvolvimento e flexibilidade.
Cultura organizacional aposta em inovação e protagonismo
A Starian se posiciona como uma empresa AI First, ou seja, integra inteligência artificial em processos internos e produtos voltados ao mercado. Além disso, atua em verticais estratégicas como Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Originada a partir do Grupo Softplan, a companhia construiu reputação sólida no setor privado. Entretanto, continua investindo em inovação, capacitação de talentos e expansão de soluções digitais.
Ao mesmo tempo, promove ambiente colaborativo, com foco em empatia, autonomia e aprendizado contínuo. Por esse motivo, jovens profissionais encontram espaço para crescer rapidamente e assumir desafios relevantes desde o início da jornada.
Diversidade e inclusão fazem parte da estratégia
Outro pilar central da Starian envolve políticas ativas de diversidade e inclusão. A empresa afirma avaliar candidatos sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.
Além disso, incentiva a construção de times diversos, pois acredita que perspectivas diferentes ampliam criatividade, inovação e qualidade das entregas.
Portanto, estudantes de perfis variados encontram ambiente acolhedor para iniciar trajetória profissional em tecnologia.
Como se candidatar à vaga
As inscrições seguem abertas até 23 de março de 2026 e devem ser realizadas diretamente pela plataforma da empresa: Pessoa Estagiária de Suporte (Remoto)
Enquanto isso, quem deseja acompanhar outras oportunidades na área de tecnologia pode acessar:
👉 https://tec.dnn.lat/category/empregos-tech/
Assim, estudantes interessados em trabalhar remotamente, aprender sobre Inteligência Artificial e desenvolver carreira em uma empresa SaaS de alcance nacional encontram nessa vaga uma oportunidade estratégica para 2026.
