Quem busca entrar ou se consolidar na área de qualidade de software acaba de ganhar uma nova oportunidade. A 4blue está contratando Analista de Testes / QA Júnior, em modelo 100% remoto, com regime PJ e foco inicial em testes manuais — mas com perspectiva clara de evolução futura para automação.
A vaga está registrada na plataforma da Sólides Tecnologia, que concentra o processo seletivo e a comunicação com os candidatos. Embora a posição esteja vinculada a São José dos Pinhais (PR), a atuação ocorre integralmente à distância, exigindo autogestão, organização e disciplina no dia a dia.
O perfil que a empresa procura
A 4blue busca alguém analítico, detalhista e com mentalidade de crescimento. O objetivo é fortalecer os processos de qualidade das entregas e, ao mesmo tempo, formar um profissional que avance gradualmente para testes automatizados.
Logo de início, o QA Júnior participará da estruturação de rotinas de testes, garantindo que cada funcionalidade seja validada antes de chegar aos usuários finais. Além disso, a empresa valoriza quem demonstra curiosidade técnica e vontade real de aprender.
Responsabilidades do dia a dia
Entre as principais atividades do cargo estão:
- Planejar e escrever casos de teste detalhados
- Executar testes manuais funcionais e exploratórios
- Identificar e documentar bugs com clareza
- Realizar retestes após correções
- Apoiar futuramente iniciativas de automação de testes
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de QA
Com isso, o profissional desenvolve uma base sólida em qualidade de software e passa a compreender profundamente o ciclo de desenvolvimento de aplicações.
Requisitos técnicos (Hard Skills)
Para participar do processo seletivo, a empresa aceita diferentes trajetórias de formação. Podem se candidatar pessoas com:
- Ensino superior na área ou bootcamps/cursos intensivos de QA
- Conhecimento em metodologias e processos de testes
- Boa capacidade de escrita para documentação técnica
- Interesse em evoluir para testes automatizados
Também aparecem como exigências complementares:
- Inglês em nível básico
- Noções de automação
- Conhecimento básico de Excel
- Comunicação verbal e escrita em nível avançado
Perfil comportamental valorizado
Além da parte técnica, a 4blue dá grande peso ao comportamento profissional. Entre os pontos mais citados estão:
- Autonomia, com postura investigativa
- Organização para seguir processos e registrar falhas
- Atenção aos detalhes, essencial para detectar problemas sutis
- Disciplina para trabalhar remotamente
- Proatividade para buscar soluções
Essas características fazem diferença especialmente em equipes distribuídas, onde o QA precisa se comunicar bem e manter a documentação sempre atualizada.
Diferenciais que aumentam as chances
Embora não sejam obrigatórios, alguns fatores ajudam o candidato a se destacar:
- Experiência prévia com testes manuais, mesmo em estágio ou projetos próprios
- Uso de ferramentas como Jira, Trello ou ClickUp
- Participação em projetos acadêmicos ou freelas
- Vivência em ambientes ágeis
Esses itens demonstram familiaridade com a rotina real de QA e reduzem a curva de adaptação nos primeiros meses.
Formato da vaga e informações gerais
A posição apresenta as seguintes características:
- 📍 Vínculo administrativo em São José dos Pinhais (PR)
- 🏠 Trabalho 100% remoto
- 🤝 Contratação PJ
- 👶 Nível júnior
- ⏰ Jornada integral
- 🎯 Área: Tecnologia / Educação
O valor da remuneração não foi divulgado publicamente na descrição inicial da vaga.
Por que essa oportunidade chama atenção
O mercado de QA segue aquecido, especialmente para profissionais que começam por testes manuais e avançam para automação. Empresas que investem nessa formação gradual costumam oferecer boas perspectivas de crescimento interno.
Além disso, trabalhar remotamente amplia as possibilidades geográficas e permite conciliar desenvolvimento técnico com qualidade de vida. Para quem está em transição de carreira ou saiu recentemente de cursos intensivos, essa vaga surge como uma porta de entrada estratégica.
Como se candidatar
Os interessados devem se inscrever diretamente pela página oficial da vaga na plataforma Sólides: Analista de Testes / QA Júnior Remoto
Antes de enviar o currículo, vale destacar cursos de QA, projetos práticos, uso de ferramentas de testes e qualquer experiência — mesmo acadêmica — relacionada à área. Esses detalhes costumam pesar bastante na triagem inicial.
Para quem sonha em construir carreira em qualidade de software, começar em um time remoto e evoluir para automação, essa oportunidade da 4blue aparece como um passo sólido no mercado de tecnologia. 🚀
